O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos de Saúde de Joinville e Região negocia, desde o dia 19 de dezembro do ano passado, o pagamento de direitos de trabalhadores do SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência). Ao todo 1.085 empregados foram dispensados pela SPDM (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Saúde) após o estado romper contrato com a organização social, que gerenciava os serviços do SAMU em Santa Catarina. A instituição não havia efetuado o pagamento das verbas rescisórias conforme determina a lei.

O Sindicato da Saúde de Joinville está responsável pela negociação de 115 trabalhadores que atuavam na região. Nesta quinta-feira, 11, segundo o presidente Lorival Pisetta, o valor da rescisão foi depositado na conta dos empregados. “Estamos lutando, brigando, viajando para Florianópolis, para garantir outras diferenças que os trabalhadores têm direito”, disse Pisetta. 

Lorival agora diz que o objetivo é garantir que os trabalhadores recebam as multas oriundas da demissão, além do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço). Pisetta informa que haverá um pedido de R$ 5 mil para cada trabalhador demitido, em função do não cumprimento de uma decisão judicial que determinava o pagamento dos atrasados até o dia 2 de janeiro.